Ti aiutiamo a trovare tutto
Via Garibaldi 46 - Garbagnate Milanese(MI)
Next Generation Heroes
Perchè questo nome?
I protagonisti della prossima generazione sarete voi: aziende, dipendenti, associazioni sportive, sport emergenti e sportivi, uniti in un circolo virtuoso di benessere, collaborazione, produttività, divertimento e solidarietà.
I nostri valori e la mission
Mindfulness, Networking, Work life balance, Wellbeing, Brand Reputation, Employ Retention, Team Building, Inclusion, Talent Attraction, Sport association support.
Non sono semplici parole ma i nostri valori, ciò che ci rende Next Generation Heroes.
Play wellness, start living!
Questo è il nostro principio che speriemo ispiri e motivi anche voi!
Lo sport aiuta a stare bene con se stessi e con gli altri e aiuta le aziende ad avere un clima più inclusivo e un ambiente di lavoro più collaborativo e quindi con risultati economici migliori.
Proponiamo soluzioni di educazione alla salute per i dipendenti di diverse aziende, con un focus specifico sui temi dell'alimentazione, della postura, del movimento e della motivazione psicologica tramite un percorso, individuale e di gruppo, di attività sportive. Attraverso lo sport organizziamo anche eventi di team building e percorsi di crescita per il management e per le nuove risorse.
Le persone devono essere messe nelle condizioni più agevoli per poter praticare attività fisica legata al benessere e questo permette alle aziende di avere lavoratori più felici e motivati.
Basta una spinta gentile...
Hai mai sentito parlare di nudge?
La teoria del nudging si identifica con spinta gentile, ovvero un rinforzo positivo e suggerimento indiretto in grado di influenzare i comportamenti delle persone, stimolandoli a fare le scelte migliori per la propria vita e la propria salute!
Sviluppo sostenibile e Corporate Social Responsability
Criteri ESG: Il sociale
L'ESG (Environmental, Social and Corporate Governance) è un quadro di riferimento progettato per essere incorporato nella strategia di un'organizzazione che considera le esigenze e le modalità di generazione di valore per tutti gli stakeholders dell'organizzazione (come dipendenti, clienti, fornitori e finanziatori). In meno di 20 anni, il movimento ESG si è trasformato da un'iniziativa di responsabilità sociale delle imprese lanciata dalle Nazioni Unite in un fenomeno globale che rappresenta oltre 30.000 miliardi di dollari di asset in gestione. Quest'area si sta ampliando per includere considerazioni quali l'impatto sulle comunità locali, la salute e il benessere dei dipendenti e un esame più approfondito della catena di approvvigionamento di un'azienda.
